(原标题:北京首创生态环保集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
北京首创生态环保集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、职责分工、薪酬结构、支付方式及绩效评价机制。独立董事实行津贴制,按月发放,不参与绩效考核;非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于60%,部分递延发放。薪酬与考核委员会负责考核标准制定与考核,董事会或股东会决定薪酬方案。存在违纪违法、重大决策失误等情况时,公司有权追索扣回已发薪酬。