羚锐制药: 河南羚锐制药股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：河南羚锐制药股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

河南羚锐制药股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与发放方式。制度适用于公司董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等高级管理人员。薪酬分配遵循公平、责权利统一、长远发展、激励约束并重原则。非独立董事兼任高管的按所任职务领取薪酬，独立董事实行固定津贴制。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核结果挂钩，存在违规情形可降薪或追索已发薪酬。制度经股东会审议通过后实施。

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