(原标题:郴电国际董事和高级管理人员薪酬管理制度(经2025年年度股东会审议通过))
湖南郴电国际发展股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度,经公司2025年年度股东会审议通过。制度适用于公司董事及高级管理人员,包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等。薪酬管理遵循战略导向、权责利统一、激励约束并重、合规公开透明、市场对标兼顾原则。非独立董事和高级管理人员实行年薪制,由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成;独立董事实行年度津贴制。薪酬与考核结果挂钩,接受股东、董事会审计委员会及国资监管部门监督。
