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南凌科技: 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-05-20 06:03:42
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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年5月））

南凌科技股份有限公司发布《董事及高级管理人员薪酬管理制度》，经2025年度股东会审议通过。制度适用于公司董事及高级管理人员，明确薪酬管理遵循按劳分配、责权利匹配、绩效导向等原则。薪酬构成包括基本薪酬、绩效奖金和中长期激励收入，绩效奖金与公司经营业绩及个人考核挂钩。公司有权在董事、高管存在重大违规、失职等情形时不予发放绩效奖金或追回已发薪酬。薪酬方案由董事会制定，股东会对董事薪酬进行审议。

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