（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（提交2025年度股东会审议））
苏豪弘业期货股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。薪酬与公司经营业绩、考核结果挂钩，实行激励约束并重原则。薪酬方案由董事会薪酬委员会拟定，董事薪酬需经董事会审议后报股东会批准，高级管理人员薪酬报董事会批准并披露。制度自2026年1月1日起执行。
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