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北京文化: 董事、高级管理人员薪酬制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-05-15 21:50:50
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬制度）

北京京西文化旅游股份有限公司修订了董事、高级管理人员薪酬制度，经2025年年度股东会审议通过。制度适用于公司董事、总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书等人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司年度经营业绩和个人绩效挂钩，由董事会薪酬与考核委员会负责制定方案并组织实施。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。

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