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中南股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-05-14 23:01:42
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

广东中南钢铁股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬结构、管理机构及调整机制。独立董事实行定额津贴，外部董事参照执行，内部董事及高级管理人员按岗位职责确定薪酬，不领取董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，建立激励与约束机制。股东会审议董事薪酬方案，董事会审议高级管理人员薪酬方案。制度自股东会审议通过之日起生效。

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