(原标题:大唐华银电力股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理办法(草案))
大唐华银电力股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬管理原则、职责分工、薪酬构成、发放方式及考核监督机制。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,绩效薪酬占比原则上不低于50%,实行递延支付。建立薪酬止付追索机制,对财务造假、违规经营等情形追回已发薪酬。独立董事实行固定津贴制度,由股东会确定。公司依法代扣代缴税费后发放薪酬,并按规定披露薪酬信息。
