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洪兴股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-29 05:47:33
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

广东洪兴实业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事按月领取津贴，非独立董事在公司任职的领取职务薪酬，不另领董事津贴。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，建立追索扣回机制，对财务造假、重大决策失误等情况可追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后施行。

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