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歌华有线: 《北京歌华有线电视网络股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-29 01:01:03
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（原标题：《北京歌华有线电视网络股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》）

北京歌华有线电视网络股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%。独立董事实行年津贴制，由股东会决定；内部董事按所任职务领取薪酬；高级管理人员薪酬与公司经营业绩、个人岗位、考核结果挂钩。薪酬发放遵循绩效考核，存在财务造假等情况将追回已发薪酬。制度自2026年1月1日起生效。

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