（原标题：共达电声股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案）的法律意见书）
共达电声拟实施2026年股票期权激励计划（草案），拟授予股票期权总数为400万份，占公司总股本的1.10%，其中首次授予320万份，预留80万份。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，行权价格为25.62元/份。激励对象为公司董事、高管、中层及核心技术业务人员共78人，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。考核年度为2026-2027年或2027-2028年，以营业收入为业绩考核指标。该计划尚需提交股东大会审议通过。
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