（原标题：总裁工作细则）
金字火腿股份有限公司发布《总裁工作细则》，明确总裁为董事会领导下的公司行政负责人，主持生产经营管理，组织实施董事会决议。总裁由提名委员会审议通过后报董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任。细则规定了总裁的任职条件、禁止情形、职权范围、职责义务、工作机构设置、议事程序及报告事项等内容。总裁须忠实履职，不得在持股5%以上股东单位或其他利益冲突企业兼职。重大事项如大额合同、诉讼、资产损失等需及时向董事会报告。细则自董事会批准后生效，解释权归董事会。
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