(原标题:董事、高级管理人员薪酬(津贴)管理制度)
上海透景生命科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬(津贴)管理制度,明确薪酬管理遵循合法合规、公平合理、激励约束、公开公正和可持续发展原则。制度规定了薪酬与考核委员会、董事会、股东会的职责分工,董事和高级管理人员的薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励等,绩效薪酬与经营业绩挂钩,并建立递延支付、追索扣回机制。独立董事领取固定津贴,非独立董事及高管薪酬方案需经董事会和股东会审议,薪酬发放按公司制度执行,离职按实际任期计薪。