*ST星农: *ST星农：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：*ST星农：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订））

星光农机股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）》，明确了董事、高级管理人员的薪酬构成、管理机构、考核机制及发放、递延、止付与追索机制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴，不参与绩效薪酬与中长期激励。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并建立递延支付、止付及追索扣回机制。制度适用于公司董事、高级管理人员及控股子公司核心人员，自2026年1月1日起执行。

相关股票：

*ST星农

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示*ST星农行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选