(原标题:元利化学集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
元利化学集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励。非独立董事在公司兼任职务的,按岗位领取薪酬;独立董事实行固定津贴,不参与绩效考核。薪酬与公司经营业绩、岗位职责及个人绩效挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。公司出现亏损或亏损扩大时,若高管绩效薪酬未下降,需披露原因。存在财务造假等情形时,将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。
