(原标题:关于高级管理人员2026年度薪酬方案及专项奖励计划的公告)
武汉天喻信息产业股份有限公司于2026年4月22日召开第九届董事会第二十次会议,审议通过《2026年度高级管理人员薪酬方案》和《2026年度高级管理人员及其他管理人员专项奖励计划》。薪酬方案由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比不低于50%,根据年度绩效考核结果发放。公司实行责任追究制度,符合条件时可减少、停止支付或追回绩效薪酬。专项奖励计划总额最高500万元,用于激励管理人员完成重大专项任务,具体分配由总经理提交薪酬与考核委员会审议。相关议案经董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过,涉及利害关系的人员已回避表决,无需提交股东大会审议。
