(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
厦门亿联网络技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项发表核查意见。公司不存在《管理办法》等规定的不得实施股权激励的情形,具备实施本次激励计划的主体资格。激励对象均符合相关规定,主体资格合法有效。激励计划草案及其摘要内容符合法律法规要求,未损害公司及股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于建立健全长效激励机制,调动核心骨干积极性,促进公司可持续发展。相关议案需提交股东大会审议通过后实施。
