万控智造: 万控智造：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要_股票频道

（原标题：万控智造：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

万控智造股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循战略导向、价值创造、业绩匹配和平衡约束原则。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩，并实行延期支付。独立董事享有固定津贴，不参与绩效考核。薪酬调整与公司经营状况、行业水平等挂钩，存在财务造假或违规行为时可追索已发薪酬。制度经董事会审议通过后提交股东会批准生效。

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