（原标题：江苏灿勤科技股份有限公司薪酬管理制度）
江苏灿勤科技股份有限公司制定薪酬管理制度，明确董事、高级管理人员的薪酬结构、考核与发放方式。薪酬以公司规模、经营业绩为基础，结合行业水平确定，分为基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入。独立董事按月领取津贴。薪酬发放与绩效评价挂钩，实行公开、公正、透明原则。若相关人员存在严重失职、违法违规或损害公司利益等情形，公司将停止发放并追索已发绩效薪酬和中长期激励收入。制度由董事会负责解释和修订，经股东会审议通过后生效。
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