电投水电: 电投水电关于修订公司《董事及高级管理人员薪酬和绩效考核管理办法》的公告内容摘要_股票频道

（原标题：电投水电关于修订公司《董事及高级管理人员薪酬和绩效考核管理办法》的公告）

国家电投集团水电股份有限公司于2026年4月17日召开第十一届董事会第二次会议，审议通过修订后的《董事及高级管理人员薪酬和绩效考核管理办法》。本次修订扩大适用范围，涵盖公司全体董事及高级管理人员，明确薪酬结构、绩效考核机制及激励约束措施。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，高级管理人员年度绩效年薪90%当期兑现，10%递延至任期结束支付。董事会负责审议薪酬与绩效方案，并向股东会报告披露。对造成资产损失或存在过错行为的，将扣减、追索绩效年薪及中长期激励收入。本办法自发布之日起施行，原《经理层成员薪酬和业绩考核管理办法》同时废止。

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