(原标题:关于确认公司董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的公告)
南京盛航海运股份有限公司于2026年4月16日召开第四届董事会第三十五次会议,审议讨论了董事、高级管理人员2025年度薪酬情况及2026年度薪酬方案。2025年度薪酬依据公司经营业绩、安全目标达成情况及职责履行情况进行考核确定,具体内容详见公司2025年年度报告。2026年度薪酬方案规定独立董事津贴为10万元/年(税前),内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比不低于总额的50%。薪酬方案中董事部分需提交2025年年度股东会审议通过后生效。
