成都路桥: 关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告）

成都市路桥工程股份有限公司于2026年4月14日召开第八届董事会第三次会议，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。非独立董事中，董事长、副董事长及兼任其他岗位者按职务领取薪酬，含基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬占比不低于50%；未兼任者津贴为15万元/年（税前）。独立董事津贴为15万元/年（税前），按月发放。高级管理人员实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩，占比不低于50%。董事薪酬方案需提交2025年度股东会审议后生效。

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