(原标题:正泰电器董事会和员工多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用))
浙江正泰电器股份有限公司制定董事会和员工多元化政策(草案),旨在推动董事会及员工层面的多元化发展,涵盖性别、年龄、文化背景、教育背景、专业经验、技能等因素。公司强调用人唯才原则,董事会提名委员会将综合考虑多元化条件、资格、时间投入、诚信声誉等因素甄选董事候选人。特别提出致力于实现董事会性别多元化,确保至少有一名与其他成员性别不一致的成员,并逐步提高女性董事比例。政策要求每年在企业管治报告中披露董事会及员工层面的多元化执行情况,包括性别比例等指标。
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