宇通重工: 董事、高级管理人员离职管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员离职管理制度）

宇通重工股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，规范辞任、解任及任期届满等情形下的程序与责任。董事辞任自公司收到通知之日起生效，高级管理人员辞任自董事会收到辞职报告时生效。公司需在两个交易日内披露辞职情况。在董事会成员低于法定人数等情况下，原董事需继续履职至补选完成。离职人员须完成工作交接、接受离任审计，并在离任后2个交易日内申报信息。忠实义务在任期结束后六年内有效，且离职六个月内不得减持股份。违反制度造成损失的，公司有权追偿。

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