(原标题:金宏气体:关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告)
金宏气体股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为2026年度任期内的全体董事、高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至12月31日。独立董事领取固定津贴,不参与绩效考核;在公司任职的非独立董事按岗位、职务及履职情况领取薪酬;未在公司任职的非独立董事不在公司领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、季度绩效薪酬、年度绩效薪酬及中长期激励收入构成,绩效薪酬合计占比原则上不低于50%。相关议案经董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过,董事薪酬方案尚需提交股东大会审议。
