新天绿能: 新天绿能《董事及高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要_股票频道

（原标题：新天绿能《董事及高级管理人员薪酬管理制度》）

新天绿色能源股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围、薪酬管理原则、管理机构职责及薪酬标准。制度适用于公司董事（含执行董事、非执行董事、独立董事）和高级管理人员，薪酬管理遵循激励与约束结合、业绩挂钩、分类管理等原则。非执行董事不在公司领薪；执行董事和高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励组成，绩效年薪占比原则上不低于50%，并与经营业绩挂钩。独立董事津贴由股东会批准。薪酬方案经董事会或股东会审批，离任时按任职时间和考核结果发放薪酬。如存在财务造假等情形，公司将追回已发绩效薪酬。

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