(原标题:海外监管公告 – 南京钢铁股份有限公司关于2025年度可持续发展报告摘要)
南京钢铁股份有限公司发布《2025年度可持续发展报告摘要》,报告涵盖公司在环境、社会和公司治理(ESG)方面的管理实践与绩效。报告范围为公司合并报表范围,时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日。报告依据上交所可持续发展报告相关指引、GSSB标准、财政部企业可持续披露准则及国资委ESG参考指标体系编制,并参考联合国可持续发展目标及MSCI、标普全球、中证指数等主流ESG评级体系。公司设立“决策层-管理层-执行层”三层ESG治理架构,由董事会及其下设战略与ESG委员会作为决策层,ESG管理委员会为管理层,ESG工作组为执行层。公司建立了可持续发展信息内部报告机制,每年至少召开两次相关会议,并制定了《可持续发展(ESG)管理制度》作为监督机制。公司通过访谈、座谈、问卷等方式与政府、股东、客户、员工、供应商等利益相关方开展沟通。在双重重要性评估中,污染物排放、应对气候变化、能源利用等26项议题被识别为重要议题,其中多项具有双重重要性。SGS通标标准技术服务有限公司对报告出具了鉴证报告。
