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富卫集团(01828.HK)：薪酬委员会职权范围内容摘要

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2026-03-13 20:01:44

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（原标题：薪酬委员会职权范围）

富衛集團有限公司薪酬委員會根據董事會決議於2022年2月19日成立，其職權範圍旨在監督本集團適當薪酬慣例的實施。薪酬委員會負責制定並建議董事會批准符合本集團企業文化、業務目標、風險偏好及長遠利益的薪酬政策，特別針對執行委員會成員、重大風險承擔者、管控要員及董事的薪酬安排。委員會由不少於三名成員組成，其中主席及大多數成員須為獨立非執行董事，並須與風險委員會緊密合作，評估薪酬政策對風險承擔行為的影響。薪酬委員會獲授權審閱及批准股權激勵計劃、服務合約條款、賠償安排及差旅與報銷政策，並可獲取外部專業意見。委員會每年至少召開兩次會議，會議記錄須妥善保存並向董事會匯報決議事項。此外，委員會須確保董事及高級管理人員的薪酬與績效掛鉤，避免利益衝突，並符合上市規則及相關監管要求。

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