（原标题：关于终止2022年员工持股计划的公告）
宁波华翔电子股份有限公司于2022年实施的员工持股计划，因2025年业绩考核目标预计无法达成，结合外部环境变化及激励效果等因素，公司决定终止该计划。存续期72个月，锁定期分别为48个月、60个月，股票已于2022年8月3日非交易过户至员工持股计划专户。经持有人会议、薪酬与考核委员会及董事会审议通过，后续将由管理委员会择机出售股票并进行清算分配。终止不影响公司经营及管理层勤勉尽职，公司将适时推出新的激励方案。
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