(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司第一期股权激励计划(修订稿)相关事项的核查意见)
福建恒而达新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第一期股权激励计划(修订稿)进行了核查,认为本次调整符合公司实际发展需求,未涉及提前归属或降低授予价格的情形。公司及激励对象均符合实施股权激励的条件,不存在不得实施激励的情形。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关规定,未损害公司及全体股东利益。公司未向激励对象提供财务资助。实施该计划有助于完善激励机制,吸引和留住人才,促进公司持续健康发展。