大族数控(03200.HK)：董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

深圳市大族数控科技股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会议事规则》，明确委员会作为董事会下设的专门机构，负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定和审查其薪酬政策与方案。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，召集人由独立董事担任。委员会主要职责包括：制订岗位职责、业绩考核体系与指标；提出董事及高管薪酬政策建议；制定个别董事及高管的薪酬待遇，包括非金钱利益、退休金及赔偿金额；审查与职务终止相关的赔偿安排；确保董事不参与自身薪酬厘定；审议股权激励计划相关事项；行使董事会授权的其他职权。委员会会议每年至少召开一次，可由相关人员提议召开临时会议。会议须三分之二以上委员出席方可举行，决议须经全体委员三分之二以上同意通过。涉及委员自身考评时应回避。相关薪酬方案须经董事会审议，部分需提交股东大会批准。本议事规则自公司H股在香港联交所挂牌上市之日起生效。