(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
华平信息技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项发表核查意见。公司未发现存在《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形,具备实施本激励计划的主体资格。激励对象符合《公司法》《证券法》及《上市公司股权激励管理办法》规定的任职资格和激励对象条件,主体资格合法有效。本激励计划的内容及实施程序符合相关法律法规及公司章程规定,公司未向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助。实施本激励计划有利于激发员工积极性,提升公司可持续发展能力,不存在损害公司及全体股东利益的情形。
