（原标题：《奕瑞电子科技集团股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》）
奕瑞电子科技集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象为在公司任职的非独立董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事和股东董事领取津贴，不参与本制度。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定并披露，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司对财务造假等情形下的绩效薪酬设有追索机制。
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