（原标题：董事和高级管理人员薪酬制度）
北京大北农科技集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远发展和激励约束并重原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事津贴为税前10-20万元/年。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并根据行业水平、通胀、公司盈利等情况进行调整。存在违规行为或对公司造成损失的，可减少或追回薪酬。
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