(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)的核查意见)
锐捷网络股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对《2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)》进行了审核,认为该计划内容符合相关法律法规规定,履行了法定程序,有利于公司持续发展,不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象符合规定条件,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。考核体系科学合理,具备可操作性和约束力。公司未为激励对象提供财务资助。该计划尚需提交股东大会审议通过后实施。
