(原标题:天津力生制药股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究办法(2026年1月修订))
天津力生制药股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究办法》,明确在年报信息披露过程中,因相关人员不履行或不正确履行职责,导致重大差错或不良影响的,将追究责任。适用对象包括公司董事、高级管理人员、控股子公司负责人及其他相关人员。责任追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、降职、撤职、赔偿损失及解除劳动合同等。情节严重的将从重处理,因客观原因造成的可从轻或免于处理。该办法经董事会审议通过后生效。