(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划(草案)的核查意见)
广东太力科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划(草案)进行了核查,认为公司不存在不得实施股权激励的情形,激励对象符合相关规定,不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人。激励计划的制定流程和内容合法合规,未侵犯公司及股东利益,不存在提供财务资助的情况。实施该计划有利于健全激励机制,提升管理效率,促进公司可持续发展。委员会同意该激励计划并需提交股东会审议通过。