（原标题：董事会提名和薪酬委员会工作规则）
中国中信金融资产管理股份有限公司制定了《董事会提名和薪酬委员会工作规则》，明确该委员会为董事会下设的专门机构，负责协助董事会拟定董事及高级管理人员的选任程序和标准，对候选人任职资格进行初步审核，并研究拟订董事与高管的考核办法及薪酬方案。委员会成员须由不少于三名董事组成，其中独立董事占多数，主任由独立董事担任。委员会主要职责包括审议人力资源战略、提名董事与高管人选、制定选任标准、评估董事会架构与多元化政策、拟定薪酬方案、审查奖惩事项、监督薪酬制度执行及审定离职赔偿等。委员会会议分为定期与临时会议，决议需经全体委员过半数通过，并向董事会报告。涉及委员自身利益时需回避表决。本规则经董事会批准后生效，未尽事宜依照法律法规及公司章程执行。
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