（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）
珠海华金资本股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并提出建议。委员会由三名董事组成，其中至少两名为独立董事，设召集人一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括制定薪酬计划、进行年度绩效考评、监督薪酬制度执行、审议股权激励计划等，并向董事会提出建议。董事会若未采纳建议，需在决议中说明理由并披露。相关薪酬方案须经董事会或股东大会批准后实施。
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