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武进不锈: 江苏武进不锈股份有限公司2026年第一次临时股东会会议资料内容摘要

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2025-12-29 21:59:26

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（原标题：江苏武进不锈股份有限公司2026年第一次临时股东会会议资料）

江苏武进不锈股份有限公司拟制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，旨在完善薪酬管理，建立激励与约束机制，提升经营管理效益。制度适用于公司董事及高级管理人员，明确薪酬构成、支付方式及调整机制。独立董事实行津贴制度，外部董事不发放津贴，内部董事按职务领取薪酬。董事长及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，存在违规情形时可降薪或追索已发薪酬。该制度经董事会审议通过，需提交股东会审议。

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