金嗓子(06896.HK)：提名委员会的职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：提名委员会的职权范围）

金嗓子控股集團有限公司董事會提名委員會的職權範圍於2015年2月13日採納，並於2025年12月24日修訂。委員會由至少三名董事組成，其中獨立非執行董事應佔大多數，並須有至少一名不同性別的董事。委員會主席由董事會任命，須由董事會主席或一名獨立非執行董事擔任，秘書為公司秘書或委員會指定人員。委員會每年至少召開一次會議，可透過電話形式舉行，會議法定人數為兩位成員（若僅一位成員則須為董事會主席，且議題限於填補前任委員空缺）。委員會獲董事會授權調查相關事項，可索取員工資料、取得外部法律或專業意見，並邀請具備專業知識人士參與會議。主要職責包括：檢討董事會架構、人數及組成，協助制定董事會技能表；物色及推薦董事人選；評核獨立非執行董事的獨立性；就董事委任、重選及繼任計劃提出建議；審查董事與高管的培訓發展；支持董事會表現評估。會議記錄由秘書保存，供董事合理查閱，委員會須向董事會匯報決議或建議。委員會可檢討本職權範圍並向董事會提出修改建議。

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