首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

通裕重工: 通裕重工股份有限公司董事、高级管理人员持股变动管理制度（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-12-18 18:52:15

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：通裕重工股份有限公司董事、高级管理人员持股变动管理制度（2025年12月））

为规范公司董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理，通裕重工制定了《董事、高级管理人员持股变动管理制度》。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等法律法规及公司章程制定，适用对象包括公司董事、高级管理人员及其配偶等相关人员。制度明确了信息申报、持股变动管理、股份锁定与解除、信息披露及责任追究等内容。董事、高管需在规定时间内申报个人信息及变动情况，买卖股份须提前通知董事会秘书，并在变动后两个交易日内披露。禁止在敏感期间交易，且每年转让股份不得超过所持总数的25%。违反规定所得收益归公司所有。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示通裕重工行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性较差，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年