(原标题:25、多元化政策(草案))
内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司制定董事会及全体员工多元化政策(草案),旨在通过性别、年龄、文化背景、专业经验等多维度提升团队多样性,支持公司可持续发展。政策明确董事会将逐步提高女性董事比例,至少包含一名女性董事,并以实现性别均等为目标。公司将每年检讨政策执行情况,在年报中披露多元化目标进展。员工层面将建立涵盖招聘、晋升、培训的多元化指标体系,推动性别平衡与包容性发展。该政策自公司H股在香港联交所挂牌交易之日起生效。