邮储银行(01658.HK)：董事会提名和薪酬委员会工作规则内容摘要_股票频道

（原标题：董事会提名和薪酬委员会工作规则）

中国邮政储蓄银行股份有限公司制定了《董事会提名和薪酬委员会工作规则》，明确该委员会的职责、组成及议事程序。提名和薪酬委员会由不少于3名董事组成，其中独立董事占多数，设主席一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括：审议董事会架构、人数及组成，拟定董事和高级管理人员的选任标准与审核程序，对相关人选资格进行初步审核并提出任免建议；拟定董事和高级管理人员的薪酬方案、履职评价办法及考核机制，并监督实施；审议重大人力资源政策及管理制度，拟订高级管理人员及关键后备人才培养计划。委员会有权要求高级管理层提供相关信息，必要时可聘请专业机构提供意见。委员会每年至少召开两次会议，会议决议需经全体委员过半数通过。涉及利害关系事项实行回避表决制度。会议记录由董事会办公室存档。本规则经董事会审议通过后生效，原2019年修订版同时废止。