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皖通科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-15 17:46:09

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

安徽皖通科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）》，明确董事和高级管理人员的薪酬构成、管理机构职责、薪酬标准、支付方式及调整机制。内部董事按岗位领取薪酬，独立董事实行津贴制度，津贴由股东会审议决定，外部董事不领取薪酬或津贴。薪酬与公司效益、绩效挂钩，包含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于50%。出现重大违规或被处罚等情况时，将不予发放绩效年薪或津贴，并可能追回已发薪酬。

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