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人民网: 人民网股份有限公司董事、高级管理人员薪酬制度内容摘要

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2025-12-13 07:26:48

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（原标题：人民网股份有限公司董事、高级管理人员薪酬制度）

人民网股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬制度，明确薪酬管理原则、适用对象及决策程序。薪酬制度适用于公司董事及总裁、总编辑、副总裁、董事会秘书、财务总监等高级管理人员，薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，经董事会或股东会审议后实施。独立董事实行津贴制，按季度发放，外部董事不领取津贴。薪酬与公司经营业绩、岗位责任和能力贡献挂钩，并在定期报告中披露。社会保险及公积金按国家规定执行，个人所得税和社会保险个人缴纳部分由工资中扣除。

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