(原标题:晶科能源股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则(2025年12月修订))
晶科能源股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成,其中独立董事占比超过二分之一,委员需具备人力资源、企业管理、财务或法律等相关专业背景。委员会每年至少召开一次会议,可提议召开临时会议,会议决议须经全体委员过半数通过。涉及关联交易或个人利益时,相关委员需回避表决。委员会形成的议案及表决结果以书面形式提交董事会,董事会未采纳建议时需披露具体理由。
