(原标题:董事会薪酬与提名委员会工作细则(2025年修订))
财通证券股份有限公司修订《董事会薪酬与提名委员会工作细则》,明确委员会由不少于3名董事组成,其中独立董事占多数并担任召集人。委员会负责研究董事和高级管理人员的提名、任职资格、薪酬考核等事项,并向董事会提出建议。董事会未采纳建议时需在决议中说明理由并披露。委员会会议须三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数通过,委员不得弃权。会议记录保存15年。