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卓郎智能: 内部问责制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-12 19:18:05

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（原标题：内部问责制度（2025年12月））

卓郎智能技术股份有限公司制定内部问责制度，明确对公司董事、高级管理人员及其他相关人员在职责履行过程中因故意或过失造成不良影响的行为进行责任追究。制度适用范围包括公司及合并报表范围内的全资、控股子公司相关人员。问责原则包括制度面前人人平等、责任与权利对等、谁主管谁负责等。问责范围涵盖不履行决议、工作未完成、泄密、管理不作为、安全事故、决策失误、信息披露违规等情形。问责形式包括责令改正、通报批评、降职、辞退、经济处罚等，并规定从重或从轻处理的情形。公司董事会负责制度解释和修订。

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