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财通证券: 董事履职评价与薪酬管理制度（2025年修订）内容摘要

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2025-12-12 19:12:29

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（原标题：董事履职评价与薪酬管理制度（2025年修订））

财通证券股份有限公司制定了《董事履职评价与薪酬管理制度》（2025年修订），明确适用于公司全体董事，包括内部董事、独立董事和外部非独立董事。制度规定董事履职评价由董事会薪酬与提名委员会组织实施，每年开展一次，评价内容涵盖诚实守信、勤勉程度、廉洁从业、履职能力、合规诚信等方面，评价结果分为“称职”“基本称职”“不称职”。董事薪酬根据类别分别确定，独立董事领取年度津贴，外部非独立董事按相关规定执行，内部董事按公司职务领取报酬。董事会将向股东会报告董事履职、绩效评价及薪酬情况，并予以披露。

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